使命、愿景及价值观
了解更多雅苒的价值观。
我们的使命
尽职尽责地哺育世界和保护地球
我们的工作、工作目标以及我们的使命，确立了公司在世界舞台上的目的和角色。我们相信知识的发展永不停步，并且能够让世界变得更好。
我们理解客户，知道激励客户前进的动力。我们知道在人口扩增、资源日益稀缺的情况下，知识能满足世界温饱，帮助企业盈利，实现地球安全。
我们的愿景
一个协作的社会；一个没有饥饿的世界；一个受到尊重的地球。
面临时代所提出的迫切挑战，公司创始人选择挺身而出。通过合作与求知精神，他们携手推动知识发展，挽救了数百万人的性命。
如今，我们的愿景是构建一个不断发展的社会，通过协作保护地球，帮助广大农民。这个协作发展的社会将克服文化、环境和经济方面的障碍，全力以赴为消灭饥饿做出贡献。
我们的价值观
抱负
工作优异，超出预期；态度积极主动；始终与雅苒的远大目标及个人目标保持一致。
求知
大胆、无畏的提问；求知是公司文化的命脉。求知推动知识的逐步累积；而提问的力量让三位伟大的雅苒创始人阻止了20世纪初一场迫在眉睫的饥荒。
协作
合作过程中相互尊重，建立良好的伙伴关系，对不同的观点和方法保持开放态度。协作的艺术（不论是雅苒内部合作还是同外部世界合作）将增长我们的集体智慧。
责任
面临艰难抉择时要采取可靠的行动、敢于承担责任、始终将雅苒和社会的利益牢记心头。以责任心收获信任。
我们的文化
雅苒的文化建立在抱负、求知、协作和 责任的核心价值基础上，这种文化得到我们世界各地的领导和员工认同，并以此提高绩效和职业道德标准。
我们培育的这种企业文化，源自一个多世纪以来员工与客户近距离沟通所积累和分享的经验。
作为一个在 60多个国家和地区运营的跨国公司，雅苒拥有一个高度多元化的员工队伍。 我们把这种多元化看作是我们的优势。 我们的目标是保护我们所有市场中最优秀的人才，并给来自不同国籍、背景和文化的人们创造一个全球人才储备库。
除此之外，我们还致力于根据行为准则、商业道德及合规计划开展业务，也完全认同“联合国全球契约”在人权、劳动、环境和反腐败等领域提出的准则。
