使命、愿景及价值观

了解更多雅苒的价值观。

Yara Mission, Vision and Values

我们的使命

尽职尽责地哺育世界和保护地球 

我们的工作、工作目标以及我们的使命,确立了公司在世界舞台上的目的和角色。我们相信知识的发展永不停步,并且能够让世界变得更好。

我们理解客户,知道激励客户前进的动力。我们知道在人口扩增、资源日益稀缺的情况下,知识能满足世界温饱,帮助企业盈利,实现地球安全。

我们的愿景

一个协作的社会;一个没有饥饿的世界;一个受到尊重的地球。

面临时代所提出的迫切挑战,公司创始人选择挺身而出。通过合作与求知精神,他们携手推动知识发展,挽救了数百万人的性命。

如今,我们的愿景是构建一个不断发展的社会,通过协作保护地球,帮助广大农民。这个协作发展的社会将克服文化、环境和经济方面的障碍,全力以赴为消灭饥饿做出贡献。

我们的价值观

Ambition

抱负

工作优异,超出预期;态度积极主动;始终与雅苒的远大目标及个人目标保持一致。

Curiosity

求知

大胆、无畏的提问;求知是公司文化的命脉。求知推动知识的逐步累积;而提问的力量让三位伟大的雅苒创始人阻止了20世纪初一场迫在眉睫的饥荒。

Collaboration

协作

合作过程中相互尊重,建立良好的伙伴关系,对不同的观点和方法保持开放态度。协作的艺术(不论是雅苒内部合作还是同外部世界合作)将增长我们的集体智慧。

Accountability

责任

面临艰难抉择时要采取可靠的行动、敢于承担责任、始终将雅苒和社会的利益牢记心头。以责任心收获信任。

我们的文化

雅苒的文化建立在抱负、求知、协作和 责任的核心价值基础上,这种文化得到我们世界各地的领导和员工认同,并以此提高绩效和职业道德标准。

我们培育的这种企业文化,源自一个多世纪以来员工与客户近距离沟通所积累和分享的经验。

作为一个在 50 多个国家和地区运营的跨国公司,雅苒拥有一个高度多元化的员工队伍。 我们把这种多元化看作是我们的优势。 我们的目标是保护我们所有市场中最优秀的人才,并给来自不同国籍、背景和文化的人们创造一个全球人才储备库。

除此之外,我们还致力于根据行为准则、商业道德及合规计划开展业务,也完全认同“联合国全球契约”在人权、劳动、环境和反腐败等领域提出的准则。

我们的战略

雅苒相信,通过向客户传达主旨积极的价值观,能为公司的利益相关方带来丰厚的回报,同时也能为社会创造价值。

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